青龙满族自治县人力资源和社会保障局“四结合四突出”，特色培训助劳动力转移就业

本着 "适应市场，方便群众" 的原则，围绕 "提高就业、创业能力，实现充分转移就业" 目标，创新工作思路，通过采取 "四结合四突出" 机制，开展特色培训。一是结合 "满乡服务员" 品牌，突出餐饮服务、家政服务培训。在餐饮服务业相对集中和外出从事餐饮服务、家政服务工作人员较多的青龙镇、祖山镇、官场乡等乡镇采取 "设点培训" 的方式，培训餐饮服务员、家政服务员215人。二是结合项目建设，突出传统技能培训。积极协调发改局、住建局、规划局、国土局等相关单位，围绕房地产开发、项目建设在青龙镇、大巫岚、肖营子等乡镇大力开展 "订单培训" ，培训电焊工、电工、木工、钢筋工263人。三是结合农业产业化发展，突出专项职业能力培训。根据优质果品、食用菌栽培、无公害蔬菜等农业科技项目的推广，在土门子镇、安子岭乡、大石岭乡等18个乡镇开展果树修剪、食用菌栽培、无公害蔬菜等专项职业能力培训，培训1064人。同时对参训人员进行现场专项职业能力考核认证，此项工作的开展在全市乃至全省属首例。四是结合全民创业工程，突出创业培训。对有创业愿望的城乡劳动力、高校毕业生、复转军人开展创业培训，讲解相关政策，交流创业经验，帮助制定创业计划，提高创业成功率，实现创业带动就业的倍增效应。共举办创业培训班4期，培训学员492人。通过特色培训，实现创业103人，转移就业2064人。