青龙：优化机构编制配置 助推县域经济发展

为赶超跨越，助推县域经济高质量发展，实现全面振兴，近年来，青龙紧紧围绕开发区改革、招商引资、优化营商环境等中心工作，创新举措，攻坚发力，有效处理了严控机构编制与满足县域经济社会发展需要之间的关系，取得良好成效。

瞄准经济发展 "火车头" 。充分利用规范开发区管理机构、促进开发区创新发展改革的契机，县委编办对河北青龙经济开发区、河北青龙物流产业聚集区管理机构的职能配置、内设机构和人员编制进行了全面规范。坚持聚焦主责主业，加强开发区人员编制保障，在原有编制数量基础上增加60%；全力支持配齐配强机构队伍，为开发区、聚集区公开招聘工作人员14名。

扭住经济发展 "牛鼻子" 。为加大招商引资、项目引进工作力量，促进电商经济快速发展，在单独设立县招商和投资促进中心基础上，按照 "优化协同高效" 的机构编制管理原则和 "增减相抵" 思路，将其机构规格由正股级提升为正科级，并加挂 "重点项目服务中心" 牌子，编制在原有的基础上增加一倍，由部门所属改为县政府直属。

打造经济发展 "助推器" 。为加强优化营商环境工作的组织领导和工作落实，遵循 "撤一建一" 原则，青龙在秦皇岛市率先设立了优化营商环境工作服务中心，确保全县相关政策落地落实，切实为打造一流营商环境提供了有力支撑。