青龙满族自治县草碾乡人民政府
2025年政府信息公开工作年度报告
2025年,草碾乡严格遵循《中华人民共和国政府信息公开条例》,持续推进信息公开工作,在主动公开、平台建设与监督保障方面取得了稳步进展,同时也面临一些共性的挑战。
一、总体情况
(一)公开格局持续完善。形成了“乡级统筹、村级联动”的公开机制,推动信息公开向基层延伸。完成了乡村两级15个政务公开专区建设,方便群众现场查阅信息,通过活动积极向群众宣讲政策。
(二)平台运维趋于规范。将政府门户网站作为第一公开平台,并辅以政务新媒体、线下公示栏等多元化渠道。平台运营建立了常态化机制,指派专人定期巡查更新,确保渠道畅通。
(三)监督保障得到加强。通过建立常态化监督机制和业务培训,工作质量得到提升。定期开展专项检查,并对村级工作人员进行培训,压实了公开责任。
二、主动公开政府信息情况
第二十条第(一)项 | |||
信息内容 | 本年制发件数 | 本年废止件数 | 现行有效件数 |
规章 | 0 | 0 | 0 |
行政规范性文件 | 0 | 0 | 0 |
第二十条第(五)项 | |||
信息内容 | 本年处理决定数量 | ||
行政许可 | 31 | ||
第二十条第(六)项 | |||
信息内容 | 本年处理决定数量 | ||
行政处罚 | 1 | ||
行政强制 | 0 | ||
第二十条第(八)项 | |||
信息内容 | 本年收费金额(单位:万元) | ||
行政事业性收费 | 0 | ||
三、收到和处理政府信息公开申请情况
(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和) | 申请人情况 | ||||||||
自然人 | 法人或其他组织 | 总计 | |||||||
商业 企业 | 科研 机构 | 社会公益组织 | 法律服务机构 | 其他 | |||||
一、本年新收政府信息公开申请数量 | 0 | 0 | |||||||
二、上年结转政府信息公开申请数量 | 0 | 0 | |||||||
三、本年度办理结果 | (一)予以公开 | 0 | 0 | ||||||
(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形) | 0 | 0 | |||||||
(三)不予公开 | 1.属于国家秘密 | 0 | |||||||
2.其他法律行政法规禁止公开 | 0 | ||||||||
3.危及“三安全一稳定” | 0 | ||||||||
4.保护第三方合法权益 | 0 | ||||||||
5.属于三类内部事务信息 | 0 | ||||||||
6.属于四类过程性信息 | 0 | ||||||||
7.属于行政执法案卷 | 0 | ||||||||
8.属于行政查询事项 | 0 | ||||||||
(四)无法提供 | 1.本机关不掌握相关政府信息 | 0 | |||||||
2.没有现成信息需要另行制作 | 0 | ||||||||
3.补正后申请内容仍不明确 | 0 | ||||||||
(五)不予处理 | 1.信访举报投诉类申请 | 0 | |||||||
2.重复申请 | 0 | ||||||||
3.要求提供公开出版物 | 0 | ||||||||
4.无正当理由大量反复申请 | 0 | ||||||||
5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 | 0 | ||||||||
(六)其他处理 | 1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 | 0 | |||||||
2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 | 0 | ||||||||
3.其他 | 0 | ||||||||
(七)总计 | 0 | 0 | |||||||
四、结转下年度继续办理 | 0 | 0 | |||||||
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
行政复议 | 行政诉讼 | |||||||||||||
结果维持 | 结果 纠正 | 其他 结果 | 尚未 审结 | 总计 | 未经复议直接起诉 | 复议后起诉 | ||||||||
结果 维持 | 结果 纠正 | 其他 结果 | 尚未 审结 | 总计 | 结果 维持 | 结果 纠正 | 其他 结果 | 尚未 审结 | 总计 | |||||
0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
五、存在的主要问题及改进情况
(一)存在的主要问题
1.公开内容的质量与深度有待提升。部分公开信息停留在“政策原文”或“会议通稿”等静态内容,缺乏生动易懂的解读,导致公众“看不懂、用不上”。此外,公开内容与公众关切的结合度不够紧密,重点领域信息的深度和实用性有待加强。
2.公开的时效性与规范性有待加强。部分信息存在更新不及时、旧数据未清理的问题。同时,公开内容的格式也存在不统一、偶有错别字等情况,影响了信息的规范性和严肃性。
3.工作队伍能力需持续建设。政务公开工作的专业性和复杂性对工作人员提出了较高要求,队伍的稳定性和专业性仍需加强,需要持续开展培训以提升业务能力。
(二)改进情况
1.深化内容建设。推动从“被动公开”向“主动解读”转变,运用图文、数据可视化等多种方式对政策进行生动解读,提升信息的可读性和实用性。
2.优化流程与创新形式。将进一步精简信息报送、审核、发布流程,提升效率,确保信息及时公开。同时,积极探索运用融媒体平台,增强政务公开的互动性和覆盖面。
3.强化能力培训。通过定期组织专题培训、业务研讨等活动,系统提升工作人员的专业素养和责任意识,打造高素质的政务公开工作队伍。
六、其他需要报告的事项
无。

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