一是建设队伍聚合力。探索建立“内外结合”机制,精准摸排信息并建立台账,实施班子成员帮带后备干部,吸引大学毕业生回乡建设,积极培养镇村后备干部。二是治理高效助振兴。主动适应基层治理新形势,落实到个人责任制,持续开展矛盾纠纷预警排查,做好领导干部信访接待,从源头预防、化解矛盾,充分发挥社会治理综合服务中心平台作用,打通服务群众“最后一公里”,加强村规民约建设。三是赋能数字化治理。积极实施数字乡镇建设,建设综合执法大厅,引进无人机“空中巡检”,全方位对全镇人居环境、非法采石及森林火检等行为进行实时监测,推动形成镇村联动、行业部门快速响应机制,大幅提升镇村处置响应速率,实现管理效能大提升,推动形成和美乡村新格局。
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