青龙县委巡察办：巡察怎么“巡”？“3+3+3”！

今年以来，县委巡察办以省级巡察工作规范化推进联系点工作为抓手，不断创新方式方法，健全完善机制制度，切实提高巡察全覆盖质量，促进巡察工作高质量开展。

巡察前 "三到位"

谋划部署到位。严格按照《中共青龙满族自治县委巡察工作规划（2017-2021年）》组织实施巡察工作，县委常委会专题研究巡察工作，县委书记亲自安排部署，县委巡察工作领导小组确定每轮被巡察单位和巡察工作重点。目前，现已开展了5轮常规巡察，第六轮常规巡察和第一轮村（社区）交叉联动巡察即将完成，完成后我县巡察全覆盖率达到65.2%。

线索搜集到位。每轮巡察工作开始前，县委巡察办集中向县纪委监委机关、县委政法机关和组织、财政、审计、信访等部门和单位了解被巡察党组织领导班子及其成员的有关情况，并做好保密工作，帮助各巡察组有针对性地制定被巡察单位的专项巡察方案，增强巡察工作针对性、实效性。

配强队伍到位。结合每轮巡察对象职能职责，有针对性地在巡察 "人才库" 中选取组织、宣传、财政、审计、信访等相关单位专业人员充实到各巡察组，并认真组织巡察人员巡前培训。目前，我县巡察人才库和组长库已有149人。

巡察中 "三强化"

强化巡察调度。在巡察期间，每周五上午定期召开巡察情况调度会，对巡察工作统筹调度，分析研究破解巡察过程中出现的疑点难点问题，学习解读巡察新文件新政策新要求，实现时间、标准、程序、进展 "四统一" ，力促巡察工作 "一把尺子量到底、一个标准做到位" 。今年以来，共召开巡察调度会9次，解决实际问题25个，有力促进了巡察工作开展。

强化巡察督导。县委巡察领导小组成员不定期带领县委巡察办等相关人员到被巡察单位进行走访，督导检查各巡察组人员工作纪律情况，维护巡察工作严肃性、政治性。县委巡察办建立了《巡察工作督导记录薄》，对督导情况、各巡察组工作情况等情况进行记录，推动巡察工作更加完善、更加规范。现已开展督导4次。

强化巡察指导。以 "省级巡察工作规范化推进联系点" 建设为契机，按照上级巡察精神，总结以往巡察实践经验，不断充实、完善巡察相关制度，建立、完善巡察报告等内控文件模板，提高巡察工作效率，统一巡察报告等文件格式，规范巡察工作开展。目前，已建立巡察相关制度21项，巡察文件模板9个。

巡察后 "三考核"

开展巡察成果考核。每轮巡察工作结束后，巡察工作领导小组按照优秀、一般、较差三个等次，对巡察组发现问题、督办整改、报送问题线索数量等工作完成情况进行考核，并将考核结果在一定范围内公开，激励先进，鞭策落后。

开展巡察人员业绩考核。对各巡察组工作人员的现实表现进行考核评定。考核结果作为年终干部考核档次、提拨使用的重要参考。考评结果为差的，将被剔除巡察人才库，并通报给被抽调单位。对违反巡察工作纪律的，坚持 "零容忍" ，调离巡察岗位，一律从重处理。

开展巡察整改情况考核。被巡察单位党组织的巡察整改报告先由巡察组长进行把关，报给县委巡察办后，巡察办再次针对巡察整改问题进行审核，确保整改措施详实具体、巡察问题彻底解决。对于被巡察单位党组织存在的普遍性问题，县委巡察办集中汇总，报经巡察工作领导小组同意后，进行全县通报，提醒各乡镇、各部门引以为戒，确保类似问题不再发生，凸显巡察政治效果。

今年以来，共开展县委常规巡察3轮、扶贫领域专项巡察1轮、抚宁区交叉联动巡察1轮，巡察单位22家，发现问题162个，提出巡察建议62条，移交问题线索22件。现正对4个乡镇59个行政村开展第一轮行政村（社区）交叉联动巡察。对党组织和村（社区）巡察覆盖率分别达到52.2%和50.5%，实现了时间、任务 "双过半" 。