都阳路街道：“三支队伍”做优基层治理

都阳路街道始终坚持以党建为引领，将党的政治优势、组织优势转化为治理效能，持续锻造“三支队伍”，通过赋能培训、实践锻炼、激励保障，让街道机关队伍、社区干部队伍、网格员队伍成为基层治理的“主力军”。

当好“指挥官”坚持强化理论学习和业务培训，提升统筹协调能力，带头落实“居民大走访”行动，班子成员包联社区、科室对接网格，形成“以上率下、层层落实”的工作氛围。机关干部累计走访群众5万余户，解决跨社区、跨领域难题120余件。

推行“支部书记+电商”“党员+项目”模式，鼓励社区干部在品牌创建、物业改革中打头阵。在“红色物业”建设中，社区干部牵头成立民主议事会，协调物业企业与居民达成共识，老旧小区环境改善率达90%；在电商创业中，4个社区的干部带头试错、带领群众参与，带动200余户家庭增收。

当好“贴心人”建立“街道——社区——小区——楼栋——单元”网格架构，180余名网格员下沉网格，承担政策宣传、民情收集、矛盾调解等职责。通过“发现——上报——分办——处置——反馈”闭环机制，网格员年均处理网格事项5000余件，让群众感受到“小事不出楼栋，大事不出社区”的便利。