都阳路街道开展新入职社区工作者岗前培训

为助力新入职社区工作者快速完成角色转变、提升业务能力，12月5日，都阳路街道组织32名新入职社区工作者开展岗前培训，为其基层服务“充电赋能”。

此次培训立足社区工作实际，聚焦基层治理核心任务，设置政策法规解读、社区党建实务、民生服务办理、矛盾纠纷调解、应急处置规范等课程模块，帮助新入职人员系统掌握社区工作职责、方法，强化扎根基层、服务群众的责任感与使命感。同时，培训强调纪律作风建设，要求新入职人员严格遵守街道规章制度，以严谨务实的作风投入工作。都阳路街道始终重视社区工作者队伍建设，此前已举办两期街道干部素质提升培训班，持续强化队伍专业化、规范化建设，着力打造政治过硬、能力突出、作风优良的基层骨干力量。

本次岗前培训为新入职社工搭建了学习交流、快速成长的平台，助力其尽快适应岗位要求、进入工作状态，为街道社区工作注入新活力，推动基层治理效能提升。

下一步，都阳路街道将持续关注新入职社工成长，为其提供更多学习锻炼、实践提升的机会，引导其以饱满的热情、务实的作风扎根基层、服务群众，在社区治理中锤炼本领、增长才干，为建设和谐美丽新社区贡献力量。