青龙实施“三大工程”，锻造优秀村支书队伍，为乡村振兴赋能！

"三重四创五优化" 活动开展以来，我县大力实施素质提升、导师帮带、一村一名大学生 "三大工程" ，全面提升新一届村党组织书记能力素质，全力打造引领乡村振兴的 "领头羊" 队伍。

实施 "素质提升" 工程

按照 "县级示范、部门分类、乡镇兜底" 原则，有计划推进村（社区）干部培训工作。累计选派村党支部书记参加省市培训17期180多人次，县乡两级举办村（社区）党组织书记、村干部素质能力提升班27期，组织外出观摩学习28次，培训村（社区）书记402人， "两委" 干部2300人次，新一届村（社区）干部培训实现全覆盖。

实施 "导师帮带" 工程

从省级 "千名好支书" 、 "优秀基层党组织书记" 中在岗的农村党组织书记，遴选3名导师纳入农村基层党组织书记帮带导师库，县委组织部建立 "一师一表" 导师库。按照 "就近就便、一师多徒" 原则，每名导师帮带3至5名年轻村党组织书记，帮助提升村党组织书记乡村振兴能力、基层治理能力、公共服务能力、村务公开能力、环境治理能力。

实施 "一村一名大学生" 工程

遴选40名有发展潜力、有责任担当、有为民情怀的村党组织书记，有针对性地开展专科学历教育，设置行政管理企业、农业经济管理2个专业，减免学费1200元，力争用5年时间实现村党组织书记专科以上学历达到100%，为加快农业农村现代化、推进基层治理体系和治理能力现代化提供坚强保障。